Wirtschaftliche/gesellschaftliche
Transformationsprozesse
erfordern Anpassungen im Geschäftsmodell / im Organisationsaufbau
Ich schaffe klare, gesundheitsfördernde Strukturen und Prozesse.
Die diverse Belegschaft:
Unterschiedliche Fachdisziplinen / Kulturkreise / Lebensentwürfe, Generationen treffen aufeinander
Ich löse kontraproduktive Konflikte
"Vorbelastungen" in der Biografie schwächen die Performance in der Gegenwart. Sichtbar im dramatischen Anstieg von psychischen & psychosomatischen Erkrankungen.
Kommen Sie Ihrer Fürsorgepflicht nach.
Holen Sie eine Expertin an Bord.
Organisations- und Teamentwicklung für gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen
Führungskräfte
Schlüsselpersonal
... und ambulante Krisenintervention
Prävention
Wir bauen auf Vorhandenem auf und führen Insellösungen zusammen.
Healthy Leadership, transformierende Führung
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